Specjalista ds. planowania materiałowego

Jesteśmy Weber – globalnym liderem w branży grillowej, znanym z innowacyjności, pasji i najwyższej jakości produktów. Naszą misją jest nie tylko dostarczanie niezapomnianych doświadczeń związanych z grillowaniem, ale także tworzenie wyjątkowego środowiska pracy dla naszych pracowników. Obecnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Planowania Materiałowego, który dołączy do naszego zespołu w Zabrzu.

Zakres Obowiązków:

• Planowanie, zarządzanie i monitorowanie procesu uzupełniania zapasów komponentów zgodnie z wyznaczonymi celami i potrzebami produkcyjnymi
• Kalkulacja, monitorowanie i optymalizacja parametrów planistycznych takich jak: poziomu zapasów, punktu ponownego zamówienia, wielkości partii, EOQ, zapas bezpieczeństwa
• Monitorowanie KPI w obszarze gospodarki materiałowej
• Analiza i wprowadzanie zmian w dostawach na podstawie wniosków po spotkaniach S&OP i MPS
• Przygotowywanie raportów i analiz statystycznych celem zminimalizowania nadmiernych i niepotrzebnych zapasów komponentów
• Ciągłe doskonalenie kluczowych procesów w obszarze planowania materiałów

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: Zarządzanie Łańcuchem Dostaw, Logistyka, Zarządzanie Zakupami
• Doświadczenie w obszarze planowania materiałów. Mile widziane doświadczenie w obszarze zakupów lub planowania produkcji
• Wiedza z zakresu metod określania wielkości partii, planowania materiałów, zarządzania zapasami
• Praktyczna znajomość metod i narzędzi ciągłego doskonalenia (Lean Manufacturing)
• Doświadczenie w tworzeniu procesów i procedur w obszarze planowania materiałów
• Doświadczenie w pracy z dostawcami
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel (m.in. tabele przestawne, wyszukiwanie pionowe, analiza danych); znajomość obsługi MS Access i SQL Queries będzie mile widziane
• Praktyczna znajomość systemu MRP, mile widziana znajomość systemu SAP
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) z uwagi na codzienną komunikację

Oferujemy:

• System kafeteryjny – szeroki wachlarz dodatkowych benefitów – zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać.  
• Prywatna opieka medyczna – możliwość dołączenia do pakietu członków rodziny 
• Ubezpieczenie na życie 
• Program Emerytalny 
• Dofinansowanie do posiłków w kantynie 
• Program rekomendacji pracowników 
• Zniżki na firmowe produkty 
• Welcome pack 
• Wyprawka dla dziecka – każdemu pracownikowi, któremu powiększa się rodzina przekazujemy drobny upominek 
• Działania Well-beingowe 
• Brak dress code’u 
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)
• Praca hybrydowa (do 8 dni w miesiącu)