kandydat - Tak zmienia się rynek pracy

radzimy-jak-obrac-wlasciwa-sciezke-kariery

Czy wszystkie drogi prowadzą do sukcesu? Radzimy, jak obrać te właściwe

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

szczerosc-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-rekrutacja

Zmieniam pracę, bo mój pracodawca jest zły. Co mówić na rozmowie i na ile potrzebujemy szczerości na rekrutacji?

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

jak-znalezc-prace-aplikuj-wysylaj-cv-idz-na-rozmowe

Wyślij aplikację, idź na rozmowę! Co złego może się stać? Takie doświadczenie zawsze procentuje

Konstancja Gierba

Konstancja Gierba

Zmiana jest dobra kiedy-zmienic-prace-5-sygnalow

kiedy-zmienic-prace-5-sygnalow

5 sygnałów, że czas na zmianę pracy. Co sprawia, że warto postawić na nowe?

Joanna Pietrzak

Joanna Pietrzak

jak-rekrutowac-pokolenie-z-do-pracy

Jak rekrutować pokolenie Z? Zetki chcą elastyczności, ważne są dla nich relacje, szacunek i feedback

Zespół redakcyjny

ilosc-czy-jakosc-w-pozyskaniu-kandydata-liczy-sie-jedno-i-drugie

Ilość czy jakość? W pozyskaniu kandydata liczy się jedno i drugie

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

Jak skutecznie rekrutować? jak-skutecznie-rekrutowac-pracownikow-rocketjobs-justjoinit

jak-skutecznie-rekrutowac-pracownikow-rocketjobs-justjoinit

Ponad 120 zł – nawet tyle kosztuje pozyskanie jednego CV od kandydata. Co zrobić, żeby wydać je z głową?

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

praca-w-finansach-sciezki-kariery-porady

Tu nie liczy się tylko kasa. Jak i jaką ścieżkę kariery wybrać, kiedy chcę pracować w finansach?

Dorota Sierakowska

Dorota Sierakowska

inkluzywnosc-w-employer-brandingu-jak-ja-wdrozyc-w-pracy

Równość, różnorodność i bezpieczeństwo – tego chcemy dziś w pracy. Czym jest inkluzywny employer branding?

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak